永春县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和人才引进，提高社会保障水平，为全县经济社会发展贡献力量。该局还将继续加大宣传力度，提高群众对人力资源和社会保障政策的知晓率和满意率。

本文目录导读：

1. 永春县人力资源和社会保障局概况
2. 永春县人力资源和社会保障局的举措与计划

随着社会的不断发展，永春县人力资源和社会保障局在推动地方经济发展、保障民生福祉等方面发挥着重要作用，本文将为您带来该局的最新新闻，展示其在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面的成果与举措。

永春县人力资源和社会保障局概况

永春县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府组成部门，其主要职责包括：贯彻落实人力资源和社会保障法律法规，制定并实施相关政策措施，促进就业创业、保障劳动者权益、推进社会保障体系建设等。

三、最新新闻：永春县人力资源和社会保障局工作成果

1、促进就业创业

（1）举办招聘会，助力企业招工和劳动者就业，永春县人力资源和社会保障局成功举办了多场大型招聘会，为企业与求职者搭建交流平台，通过线上线下相结合的方式，吸引了众多企业和劳动者参与，有效缓解了企业招工难和劳动者就业难的问题。

（2）加大创业扶持力度，激发市场活力，为鼓励创业创新，该局制定了一系列创业扶持政策，如提供创业贷款、创业培训、创业指导等，这些举措为创业者提供了良好的发展环境，激发了市场活力，推动了地方经济的发展。

2、社会保障体系建设

（1）完善社会保障制度，提高保障水平，永春县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障制度，提高社会保障覆盖面和保障水平，通过实施养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保障制度，有效保障了劳动者的基本生活需求。

（2）加强医疗保障服务，优化就医环境，为改善群众就医体验，该局与相关部门合作，加强医疗保障服务，通过优化医疗资源配置、提高医疗服务质量、推进医疗卫生信息化建设等措施，为群众提供了更加便捷、高效的医疗服务。

3、人才队伍建设

（1）实施人才引进计划，优化人才结构，为加强人才队伍建设，永春县人力资源和社会保障局制定并实施了人才引进计划，通过引进高层次人才、优秀人才，为县域经济发展提供有力的人才支撑。

（2）加强技能培训，提高劳动者素质，该局重视劳动者技能培训，通过组织各类培训课程，提高劳动者的技能水平和就业竞争力，积极与企业合作，开展定向培训，为企业输送合格的技术人才。

永春县人力资源和社会保障局的举措与计划

1、深化改革，优化服务，永春县人力资源和社会保障局将继续推进改革，优化服务流程，提高服务质量，通过简化办事程序、提高办事效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。

2、加强宣传，提高知晓率，该局将加大宣传力度，通过各种渠道宣传人力资源和社会保障政策法规，提高群众对政策的知晓率和满意度。

3、加大投入，完善设施，为改善服务条件，该局将加大投入，完善服务设施，提高服务水平，通过改善办公条件、更新设备设施，为群众提供更加舒适、便捷的服务环境。

4、加强队伍建设，提高素质，该局将重视队伍建设，加强业务培训和学习，提高干部职工的业务水平和综合素质，通过引进优秀人才、培养骨干力量，打造一支高素质、专业化的队伍。

永春县人力资源和社会保障局在促进就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面取得了显著成果，该局将继续深化改革，优化服务，加大投入，加强宣传，为推动地方经济发展、保障民生福祉作出更大贡献。